我国的社保越来越完善了，也有更多的公司在给员工缴纳社保了，但是有很多小伙伴，其实只知道自己每个月的工资扣除了一部分去用来交社保，却不了解社保的具体缴费情况，今天我们就一起来看一看，社保缴费比例是多少?社保缴费有时间限制吗?

一、社保缴费比例是多少

医疗保险：以北京市为例，医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%)：单位10%，个人2%+3元;

(相关资料图)

失业保险：单位1%，(城镇)个人0.2%;(农村)个人不缴费。

工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;

生育保险：缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

公积金：以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。下半年起，北京市统一要求所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

各地单位社保缴费比例存在差异，每年的缴费比例也可能会调整，所以具体以当地当年规则为准。

二、社保缴费有时间限制吗

每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。

每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续。

每月10号，社保经办机构核定出当月数据后，由参保单位到地税部门缴纳社会保险费。

以个人身份参加基本养老保险的人员，每年1月1日起即可缴费，参保人员应在当年生日之前缴费，确保个人利益不受损失。当年如不能按期缴费，需向当地社保部门提交书面缓交申请。否则视为自动放弃本年度的缴费权益，不得跨年补缴。

缴纳社保要注意两方面的时间限制，一个是所在城市的社保缴纳截止时间，另一个是社保的各项权益清零的时间。权益大多数都要求连续性，尤其是买房、拍车牌，断一天都不行!补缴无效!一定要注意了!千万不能拖!

三、社保包括了公积金吗

社保是社会保险的简称，是指为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的。

五险是指养老，医疗，工伤，生育，失业这五个险种，统称社保卡。而一金是指住房公积金，两张卡是分开的。所以社保不包括公积金，属于两个不同的单位了，前者是社保局，后者是住房公积金管理中心。

另外，公积金是是指每月缴纳一定的费用到指定的账户但平时不能取出，只有在特定是时候才能用，如购房，出国定居，离休、退休等。