当前位置: 首页 > 资源 > >正文

香港中大校长策略招聘,全方位招揽人才 每日热文

来源:星岛环球网    时间:2023-04-21 02:18:17


(相关资料图)

“抢人才”成为香港发展的急切议题,8大在2021/22学年整体教员离职比例创新高,达到7.4%,中大情况虽相对和缓,但校长段崇智在专访强调要全方位吸纳人才,推出“校长策略招聘计划”,不仅全球吸纳新血,出任副教授与助理教授,亦广招博士后研究员。他亦透露,中大更目标增聘60个讲座教授席,并已获校友捐款支持。

新晋教授申请倍增

根据大学教育资助委员会数据,中大在21/22学年整体教员离职率为6%,比例是8大之中第二低,仅次于香港大学。段崇智指,情况不算严重,“每年都有人走,有人来,我们去年教员总数更增20多人。”虽然如此,段崇智强调中大未曾停步,推出“校长策略招聘计划”全方面招揽人才,其中以取得博士学位10年内新晋学者为对象,校长特聘新晋教授席(Vice-ChancellorEarlyCareerProfessorship)计划,主打中国研究、资讯与自动化技术、创新生物医药、环境与可持续性4大范畴,第二届申请人数倍增至600人,“我们邀请全球学者出任遴选委员会,由专家评定年轻人能否胜任,每年目标聘任10多人,相当成功。”

拟增聘60讲座教授

今年正值中大60周年校庆,段崇智透露,将目标增设60个讲座教授席,已获校友捐款冠名支持;而政府前年推出“杰出创科学人计划”,中大亦透过计划聘请10多名国际著名创科学者,其中9人已来港参与教研工作。

中大亦剑指刚毕业的研究生,去年起推出博士后研究员计划,至今获不少申请,“透过计划可以让他们看到中大充满吸引力,让他们继续留低。”

段崇智笑称,人才不仅限于教授等学者层次,更须从本科生开始,去年文凭试9名状元之中,中大吸纳其中7人,近年收生表现甚为理想,逾9成多新生是联招首三志愿入学,“我们一直很努力把中大的故事说出来,让‘叻学生’来到中大。”

以上内容归星岛新闻集团所有,未经许可不得擅自转载引用

X 关闭

推荐内容

最近更新

Copyright ©  2015-2022 亚洲办公网版权所有  备案号:豫ICP备20022870号-9   联系邮箱:553 138 779@qq.com